Hiện nay, Công đoàn trường có hơn 80 cán bộ, đoàn viên và lao động, cơ cấu tổ chức gồm: 8 tổ công đoàn. Lực lượng đoàn viên, lao động của Công đoàn, tuyệt đại đa số là lao động trí thức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, trong đó có 3 đồng chí đang theo học Cao học
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT B NGHĨA HƯNG-
40 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN
Nguyễn Xuân Bính - Nguyễn Tiến Triển
I. Sơ lược quá trình xây dựng và phát triển của Công đoàn Trường THPT B Nghĩa Hưng
Năm 1971, Trường THPT B Nghĩa Hưng được xây dựng trên quê hương có truyền thống hiếu học: làng Giáo Lạc, xã Nghĩa Tân, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định.
Ngay từ buổi đầu, Chi bộ Đàng cùng Ban Giám hiệu Nhà trường đã quan tâm, chỉ đạo xây dựng các tổ chức đoàn thể chính trị, Công đoàn Trường THPT B Nghĩa Hưng được thành lập với lực lượng ban đầu gồm 32 đồng chí cán bộ, viên chức, lao động ở cả ba miền Bắc - Trung - Nam.
|
CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN QUA CÁC THỜI KỲ
|
Hiện nay, Công đoàn trường có hơn 80 cán bộ, đoàn viên và lao động, cơ cấu tổ chức gồm: 8 tổ công đoàn. Lực lượng đoàn viên, lao động của Công đoàn, tuyệt đại đa số, là lao động trí thức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, trong đó có 3 đồng chí đang theo học Cao học.
Trong 40 năm qua, Công đoàn Trường THPT B Nghĩa Hưng đã có những đóng góp quan trọng cho sự nghiệp xây dựng và phát triển đi lên của Nhà trường.
|
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
|
1971 - 1972
1972 - 1973
1973 - 1974
1974 - 1975
1975 - 1978
1978 - 1985
1985 - 1987
1987 - 1990
1990 - 1993
1993 - nay
|
Thầy Vũ Huy Dương
Thầy Vũ Kầu
Cô Bùi Thị Mùi
Thầy Bùi Ghi
Thầy Phạm Huy Chương
Thầy Nguyễn Vũ Lộc
Thầy Nguyễn Văn Thảo
Thầy Trần Văn Thủy
Thầy Đỗ Trí Thức
Thầy Nguyễn Xuân Bính
|
II. Những hoạt động cơ bản của Công đoàn Trường THPT B Nghĩa Hưng
Là lực lượng lao động chủ yếu của Nhà trường, trong các thời kỳ phát triển, Công đoàn Trường THPT B Nghĩa Hưng đã luôn thực hiện có hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ của công đoàn, góp phần cùng Nhà trường hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị:
1. Xây dựng khối đoàn kết nhất trí luôn là yêu cầu quan trọng số 1 của các Công đoàn cơ sở. Những năm đầu, nhà trường có nhiều thay đổi về nhân sự, từ cán bộ quản lý đến giáo viên nên công việc này gặp rất nhiều khó khăn. Song nhờ được sự quan tâm kịp thời của các cấp lãnh đạo Đảng, chính quyền và Công đoàn cấp trên; cùng sự yêu mến, tin cậy của phụ huynh, học sinh miền Hạ Nghĩa Hưng... Công đoàn Trường THPT B Nghĩa Hưng ngày càng phát triển, lớn mạnh không ngừng. Công đoàn đã có sự sáng tạo, đổi mới cách làm việc để tăng hiệu quả công tác như xây dựng kế hoạch nhiệm kỳ, năm, tháng một cách khoa học; phân công triển khai đúng người, đúng việc; công khai về thi đua, tài chính... Công đoàn đã chú trọng tuyên truyền giáo dục giác ngộ, đấu tranh phê và tự phê, trở thành một khối đoàn kết nhất trí, thúc đẩy phong trào chung. Các công đoàn viên thật sự, yên tâm phấn khởi, yêu nghề, yêu trường, say việc. Công đoàn trường đã từng bước chủ động, vững vàng thực hiện các chức năng: Tham mưu, cầu nối, bảo vệ người lao động...
2. Tham gia quản lý và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn là chức năng quan trọng của công đoàn. Qua các thời kỳ, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện có hiệu qủa chức năng giám sát và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Công đoàn trường đã luôn coi trọng việc tổ chức hội giảng nhân các dịp 20/10, 20/11, 08/03… hàng năm, luôn khuyến khích các tiết giảng có ứng dụng công nghệ thông tin và các thiết bị dạy học nhằm phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học sinh. Đội ngũ giáo viên luôn nhận được sự ủng hộ của công đoàn nhà trường trong việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tin học, ngoại ngữ... Cũng nhờ thế mà hoạt động chuyên môn của trường ngày càng sôi nổi, thiết thực, có chất lượng, hiệu quả.
Cùng với Ban Giám hiệu nhà trường, Công đoàn còn triển khai thực hiện các cuộc vận động lớn như: “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Chống tiêu cực trong thi cử và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; cũng như các phong trào thi đua: “Hai Tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”... Hàng năm có nhiều tập thể đạt danh hiệu Tập thể Lao động Xuất sắc, Lao động Tiên tiến, nhiều cá nhân đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến, Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và cấp Tỉnh, được Bộ Giáo dục, UBND tỉnh, Công đoàn Giáo dục tỉnh tặng bằng khen, giấy khen...
3. Công đoàn còn thường xuyên tổ chức giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; cũng như luôn chủ động tham mưu với lãnh đạo nhà trường về cải tiến lề lối làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công đoàn viên. Trong mọi hoàn cảnh, Công đoàn luôn chú trọng quan tâm tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao: duy trì hoạt động của câu lạc bộ bóng bàn, cầu lông, câu lạc bộ “Khéo tay, hay làm”, “Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan”… Các hoạt động này luôn là đời sống tinh thần không thể thiếu trong Nhà trường.
Các hoạt động từ thiện nhân đạo, hoạt động thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ cũng đã có sự đổi mới. Các thầy, cô giáo nghỉ hưu, các cụ cao tuổi là bố, mẹ của công đoàn viên đều được thăm hỏi, tặng quà nhân dịp đầu xuân mới, 20/11... Các cháu nhỏ, con cán bộ giáo viên luôn được tặng quà nhân ngày 1/6, Tết Trung thu…; các cháu lớn thi đỗ đại học, cao đẳng cũng luôn có quà tặng khích lệ.
Bên cạnh đó, được sự ủng hộ của lãnh đạo nhà trường, Công đoàn đã tổ chức cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên đi tham quan, học tập ở các tỉnh bạn như Lạng Sơn, Quảng Ninh, Thanh Hoá, Quảng Bình; các thành phố Huế, Nha Trang, Đà Lạt, Vũng Tàu, Hồ Chí Minh hay ở nước bạn Trung Quốc… vào các dịp nghỉ hè. Sau những ngày tháng dài làm việc căng thẳng, những chuyến đi như thế thực sự là món ăn tinh thần quý giá với mọi người. Nhờ đó, anh chị em đã được mở rộng tầm nhìn, thu lượm được nhiều kiến thức thực tế, làm giàu thêm cho bài giảng của mình, nâng cao chất lượng bài học cho học sinh.
4. Công tác bồi dưỡng tư tưởng chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn, bồi dưỡng nhận thức cho lao động trẻ được duy trì đều đặn hàng năm, góp phần nâng cao sức mạnh khối đoàn kết của đội ngũ lao động, tạo động lực cho các phong trào thi đua nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi năm học…
Có thể nói, trong 40 năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ Đảng, Ban Giám hiệu Nhà trường và Công đoàn cấp trên, Công đoàn trường THPT B Nghĩa Hưng đã luôn là ngọn cờ tập hợp sức mạnh tập thể của đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên vượt qua mọi khó khăn thử thách và đã gặt hái được nhiều thành quả tốt đẹp, xứng đáng nhận các danh hiệu và phần thưởng cao quý: “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc", Cờ thi đua, Bằng khen mà Công đoàn Giáo dục và Liên đoàn lao động tỉnh Nam Định trao tặng.
Thành tích mà Công đoàn trường đạt được trong những năm qua chính là những bó hoa tươi thắm chào mừng Lễ kỉ niệm 40 năm thành lập trường THPT B Nghĩa Hưng (1971 - 2011), một ngôi trường nằm trong top 200 trường THPT có điểm thi đại học cao nhất cả nước, một ngôi trường đáng tự hào của nhân dân miền Hạ Nghĩa Hưng, một ngôi trường đang vươn tới những tầm cao…